Insidie ​​nell’implementazione della Vision Zero nei… #finsubito prestito immediato

Vision Zero Critica e Risposta

La VZ nei luoghi di lavoro viene regolarmente criticata in quanto basata solo su semplici slogan, che portano a risultati controproducenti (Dekker et al. 2016 ; Dekker 2014 ; Long 2012 ). Le critiche principali sono che la VZ: è irrealistica e ingenua, nega la realtà del rischio ed è un’ideologia fondamentalista; in breve, la VZ è un’idea pericolosa (Long 2012 ) e le aziende VZ perseguono la sicurezza attraverso sistemi di sicurezza burocratici e responsabilità burocratica (Dekker 2014 ). Secondo i critici, la VZ si concentra solo su indicatori ritardati (come i tassi di infortunio), portando alla sottostima degli incidenti ed è associata a inganni e frodi con i numeri. I critici affermano inoltre che la ZAV promuove una cultura della sicurezza caratterizzata da scetticismo e cinismo. La VZ indurrebbe anche una mentalità punitiva, mentre si dice che obiettivi e traguardi positivi siano molto più efficaci di obiettivi di prevenzione come zero incidenti (Long 2012 ).

La critica di VZ si basa più spesso su prove aneddotiche che su ricerche empiriche. Conferma le insidie ​​nell’implementazione. Invece di essere una critica fondamentale, la critica evidenzia principalmente i fallimenti nell’implementazione e procede a generalizzare tali casi per criticare VZ in generale. È anche sorprendente che le critiche derivino tutte dall’area della sicurezza e non prestino alcuna attenzione ad altri membri della famiglia di VZ, ad esempio, zero difetti, zero tempi di inattività, ecc.