Verisure: eccellenza e innovazione riconfermati nel 2024 come Great Place to Work #finsubito prestito immediato

Anche quest’anno Verisure si riconferma come una delle migliori aziende italiane in cui lavorare.

Verisure Italia infatti è stata premiata come Great Place to Work 2024, prestigioso riconoscimento che testimonia l’eccellenza dell’ambiente lavorativo offerto dall’azienda.

Questo risultato sottolinea il costante impegno che Verisure pone nel creare un ambiente di lavoro positivo, stimolante e innovativo.

Great Place to Work  2024: un riconoscimento prestigioso e meritatissimo

La certificazione Great Place to Work è stata conferita a Verisure Italia dalla società di consulenza Great Place to Work Italia che si occupa di risorse umane e employer branding e nello specifico analizza il clima aziendale con lo scopo di riconoscerlo o migliorarlo.

Si tratta quindi di una conferma della dedizione dell’azienda nel creare un ambiente dove i dipendenti possono lavorare in un clima di fiducia.

Un ambiente strutturato in modo da porre sempre la persona al centro.

Una cultura aziendale basata sulla collaborazione e sull’innovazione

Ed è proprio la cultura aziendale ad essere uno dei pilastri del successo di Verisure Italia, poiché basata su due punti fondamentali:

1. la collaborazione efficace tra ogni membro del team;

2. un’innovazione continua.

Lavorare in Verisure significa far parte di una squadra pronta a fornire aiuto e supporto alla propria clientela.

Una squadra che ritiene essenziali la fiducia e il rispetto reciproco al fine di stimolare la creatività e l’efficienza.

Tutto ciò facilita il raggiungimento degli obiettivi e questo si traduce in passione e gratificazione.

Formazione continua e opportunità di crescita

Verisure Italia da oltre 30 anni anticipa le tendenze del mercato e definisce gli standard del settore perché investe su innovazione, ricerca, sviluppo e formazione continua del personale.

La crescita professionale infatti dovrebbe essere una priorità per qualsiasi realtà che ambisce ad essere competitiva oggi sul mercato.

Per questo Verisure Italia ha deciso di investire nelle persone attraverso programmi di sviluppo professionale, corsi di aggiornamento e percorsi di formazione specifici.

Dalla formazione tecnica ai corsi di leadership, ogni dipendente ha l’opportunità di ampliare le proprie competenze e avanzare professionalmente

Questo impegno nella formazione continua non solo migliora le competenze dei lavoratori, ma contribuisce anche alla loro motivazione e soddisfazione sul lavoro.

Il benessere dei dipendenti al centro dell’azienda

Un altro aspetto su cui Verisure lavora da sempre è il benessere dei dipendenti. Per questo Verisure Italia investe costantemente in:

• programmi di Welfare e Wellbeing che includono piani dedicati alla genitorialità, azioni di flessibilità e conciliazione vita-lavoro come lo smartworking;

• sostegni a famiglie con persone con disabilità;

• promozione del benessere e della salute.

Promuove inoltre diverse iniziative di welfare per garantire che i nostri dipendenti si sentano supportati e valorizzati.

Offre programmi di benessere fisico e mentale, tra cui consulenze psicologiche, attività sportive e programmi di salute e sicurezza sul lavoro.

Gli obiettivi futuri di Verisure

Per i prossimi anni l’obiettivo di Verisure Italia è quello di impegnarsi prima di tutto a mantenere e migliorare gli alti standard di qualità lavorativa che le hanno permesso di ottenere il riconoscimento di Great Place to Work.

E per farlo è necessario continuare a promuovere una cultura interna fatta di equità e meritocrazia, di inclusione e di valorizzazione del lavoro di squadra.

Verisure investirà sempre di più nelle persone, perché è dal loro benessere e dalla loro crescita che dipende il successo dell’azienda.