ampliata la platea dei beneficiari #finsubito prestito immediato

SCERNI. L’articolo 2 del Decreto-Legge n. 167/2024 introduce significative novità riguardo ai beneficiari del Bonus Natale, un’indennità aggiuntiva rispetto alla tredicesima mensilità.

Requisiti per l’accesso al Bonus:

Hanno diritto a percepire il Bonus Natale i lavoratori dipendenti con almeno un figlio fiscalmente a carico, anche se nato fuori dal matrimonio, purché riconosciuto, adottivo, affiliato o affidato. Ai sensi dell’articolo 12, comma 2, del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), si considerano fiscalmente a carico i familiari che presentano un reddito complessivo non superiore a 2.840,51 euro lordi annui, o a 4.000 euro nel caso di figli di età non superiore a 24 anni.

Modalità di richiesta:

Per accedere all’indennità, il lavoratore è tenuto a fornire il codice fiscale del coniuge o del convivente, nonché dei figli fiscalmente a carico.

Esclusioni e limitazioni:

L’indennità non può essere erogata al lavoratore dipendente coniugato o convivente, qualora il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, o il convivente risulti già beneficiario dello stesso Bonus. Inoltre, si evidenziano i seguenti limiti:

Reddito complessivo: il lavoratore richiedente deve possedere un reddito complessivo annuo non superiore a 28.000 euro;

Un solo Bonus per nucleo familiare: l’indennità può essere riconosciuta una sola volta per ogni nucleo familiare.

Importo del Bonus Natale:

l’erogazione del Bonus Natale per l’anno 2024. Si tratta di un’indennità pari a 100 euro, rapportata al periodo di lavoro svolto, e destinata ai lavoratori dipendenti che soddisfano i requisiti sopra elencati.